katalog biblioteczny

PODGLĄD MARC21

KATALOG KSIĘGOZBIORU BIBLIOTEKI DLA DOROSŁYCH

Przeszukiwanie katalogu po indeksie: 

Wyświetlonych zostanie max na stronie: 

opisów

               


Niepokorne pokolenie milenium : czego pragnie na rynku pracy?
LDR
03849cam a2200337 i 4500
001
n 20200108094656028956
003
_ _
NUKAT
005
20200108100255.0
008
200108s2019 pl a g |000 0 pol c
020
_ _
a 9788380859197
035
_ _
a xx004728657
040
_ _
a KAT U/30FG c KAT U/30FG d KAT U/30HG e rda d SZCZ U/ML d SZCZ U/JS d WR O/IS d WA 14/MBs d GRJ_GRM
100
1 _
a Maciołek, Dominika. e Autor 1 n 2019032309
245
1 0
a Niepokorne pokolenie milenium : b czego pragnie na rynku pracy? / c Dominika Maciołek.
260
_ _
a Warszawa : b Difin, c 2019.
300
_ _
a 205, [3] strony : b ilustracje ; c 22 cm.
336
_ _
a Tekst b txt 2 rdacontent
337
_ _
a Bez urządzenia pośredniczącego b n 2 rdamedia
338
_ _
a Wolumin b nc 2 rdacarrier
490
1 _
a Engram
504
_ _
a Bibliografia na stronie [207].
650
_ 9
a Młodzież x socjologia z Polska y 21 w.
650
_ 9
a Rynek pracy z Polska y 21 w.
710
2 _
a Difin. 4 pbl e Wydawca 1 n 2012039964
830
_ 0
a Engram 1 t 2009015792
920
_ _
a 978-83-8085-919-7
970
_ _
a Książka wyczekiwana przez liderów, którzy zarządzają pokoleniem milenium, czyli pracownikami w wieku 22-33 lata. Z jednej strony jest to generacja najlepiej zbadana, jednak z drugiej najmniej odkryta w biznesowej rzeczywistości. Milenialsi, zwani też pokoleniem Y są oceniani jako generacji roszczeniowych pracowników, niepokornych buntowników. Nielojalni i niezaangażowani w pracy, nieuznający autorytetów. Burzą status quo w firmach i przedsiębiorstwach..ale czy tak jest naprawdę? Czy to jest prawdziwe oblicze polskiego pokolenia milenium?
980
_ _
a 331.5(438)
980
_ _
a 316.346.3-053.6(438)