Wyświetlone zostało 500 ostatnio wprowadzonych do katalogu pozycji (nowe nabytki). Zostały one posortowane malejąco po numerze inwentarzowym. Pozycje można tylko przeglądać, nie działa w tym trybie wyszukiwanie.
Każdy szef spotyka się z trudnymi zachowaniami zespołu, którym kieruje. Podczas zebrań grupa podwładnych zaskakuje go swoimi reakcjami: milczy, rozrabia, narzeka, a czasem nawet atakuje przełożonego szefa. W takich sytuacjach lider formalny najczęściej przypisuje podwładnym złe intencje, wpadając w pułapkę negatywnych projekcji. Zaczyna wierzyć, że jego pracownicy są leniwi i niezaangażowani, że go lekceważą i podważają jego autorytet, a nawet że jest złym szefem, którego trzeba się pozbyć. Ulegając tym wyobrażeniom, szef zaczyna traktować swój zespół zgodnie z "odruchem dinozaura": uciekaj albo walcz. A to powoduje wiele komplikacji. Autorzy tej interesującej i pełnej anegdot książki podpowiadają, jak unikać takich zagrożeń, oraz przypominają, jakie są prawdziwe źródła trudnych dla szefa zachowań jego zespołu. Przedstawiają również konkretne narzędzia i techniki działania, których szef może użyć, aby wykorzystać potencjał zespołu oraz stawiać adekwatne wymagania w każdej fazie rozwoju grupy pracowników. To nie jest kolejna książka o zarządzaniu. Porusza ona mało znane zjawisko procesu grupowego i opisuje fazy rozwoju, którym nieuchronnie podlega każdy zespół ze swoim formalnym liderem. Fenomen małej grupy eksplorowany jest przez autorów tej książki już od ponad trzydziestu lat i ciągle jest obiektem ich wielkiej fascynacji.
Jak zmieniać swoje negatywne nastawienie do grupy i radzić sobie z pułapką projekcji?
Odruch dinozaura: uciekaj albo walcz
Klaryfikacja sposób na negatywne projekcje
Wiedza o mechanizmach procesu grupowego
Koncentruj się na grupie, a nie na tym, jak wypadasz
Fazy procesu grupowego
Faza I. Zależność
Bierna grupa milczy, a Ty próbujesz wymusić jej aktywność
Komu się opłaca utrzymywanie zespołu w fazie zależności?
Jak radzić sobie z biernością grupy w fazie zależności?
Życzliwa dyrektywność i budowanie bezpieczeństwa
Zmień swoje nastawienie. Podwładni nie są leniwi, tylko boją się oceny
Przedstaw swoje najważniejsze reguły
Zmniejsz u podwładnych lęk przed ekspozycją
Pozwól każdemu zaistnieć
Wtórna faza zależności. Konkurencyjne motywy
Jak radzić sobie z wtórną fazą zależności?
O czym warto pamiętać w fazie zależności?
Objawy
Projekcje szefa
Najgroźniejsze pułapki w działaniach szefa
Prawdziwe źródła milczenia i pasywności grupy
Czego zespół najbardziej potrzebuje od formalnego lidera?
Kluczowe narzędzia i sposoby działania szefa
Faza II. Różnicowanie
Grupa rozrabia, a Ty walczysz o porządek i autorytet
Komu się opłaca utrzymywanie zespołu w fazie różnicowania?
Jak sobie radzić z trudnymi zachowaniami grupy w fazie różnicowania?
Zmień swoje nastawienie.
Wykorzystuj energię grupy
Używaj informacji zwrotnej zamiast ocen i pouczeń
Stawiaj granice destrukcyjnym członkom grupy
O czym warto pamiętać w fazie różnicowania?
Objawy
Projekcje szefa
Najgroźniejsze pułapki w działaniach szefa
Prawdziwe źródła trudnej dla szefa energii grupy
Czego zespół najbardziej potrzebuje od formalnego lidera?
Kluczowe narzędzia i sposoby działania szefa
Faza III. Kryzys odpowiedzialności
Grupa marudzi i narzeka, a Ty czujesz się bezsilny, bo nie wiesz, jak pomóc swoim podwładnym
Pomagaj narzekającej grupie, budując jej odpowiedzialność
Szukaj wzmacniaczy dla siebie i dla zespołu
Jak sobie radzić z fazą kryzysu odpowiedzialności?
Zmień swoje nastawienie
Wyznacz narzekającym podwładnym pole wpływu
Odmowa szefowska
Kluczowe etapy odmowy szefowskiej to:
Rozpoznawaj ważne potrzeby zespołu
Formułuj z zespołem problemy do rozwiązania
Procedura radzenia sobie z narzekającą grupą
Krok 1. Pozwól grupie się wygadać i zapisz osłabiacze
Krok 2. Odtruwanie
Krok 3. Wybór tematu do wspólnego poszukiwania rozwiązań
Krok 4. Rozpoznanie zagrożonych potrzeb zespołu
Krok 5. Ustalenie pola wpływu i sformułowanie problemu
Krok 6. Poszukiwanie rozwiązań w polu wpływu zespołu
Krok 7. Zapowiedź sankcji za zatruwanie zespołu i odmowę współpracy
Scenka obrazująca pracę z grupą w kryzysie odpowiedzialności
O czym warto pamiętać w fazie kryzysu odpowiedzialności?
Objawy
Projekcje szefa
Najgroźniejsze pułapki w działaniach szefa
Prawdziwe źródła narzekania zespołu w fazie kryzysu odpowiedzialności
Czego zespół najbardziej potrzebuje od szefa?
Kluczowe narzędzia i konstruktywne sposoby działania formalnego lidera
Faza IV. Atak na lidera
Dojrzały zespół to również sukces szefa, choć rzadko się to zdarza
Podwładni wyrażają bolesne opinie na Twój temat, a Ty się boisz, że chcą się Ciebie pozbyć
Jak sobie radzić z fazą ataku na lidera?
O czym warto pamiętać, mierząc się z atakiem na lidera?
Objawy
Projekcje szefa
Najgroźniejsze pułapki w działaniach formalnego lidera
Prawdziwe źródła i sens ataku na lidera
Czego zespół najbardziej potrzebuje od formalnego lidera?
Kluczowe narzędzia i sposoby działania szefa
Faza V. Nadzwyczajna moc grupy
Grupa wykorzystuje wyzwoloną energię, a Ty się martwisz, że przestałeś być dla niej ważny
Jak radzić sobie z fazą nadzwyczajnej mocy grupy?
O czym warto pamiętać w fazie nadzwyczajnej mocy grupy?
Objawy
Projekcje szefa
Najgroźniejsze pułapki w działaniach formalnego lidera
Prawdziwe źródła energii i zachowań zespołu w fazie nadzwyczajnej mocy
Czego zespół najbardziej potrzebuje od formalnego lidera?
Kluczowe narzędzia i sposoby działania szefa
Faza VI. Realne możliwości grupy
Zespół jest samodzielny i świetnie sobie radzi, a Ty spadasz z piedestału
Jak funkcjonować z zespołem w fazie realnych możliwości?
Przesłanie autorów
Zakończenie
UKD:
005.95/.96
UWAGI:
Na 4 stronie okładki informacja, że to trzecia część cyklu "Psychologia szefa". Na okładce i stronie tytułowej: Jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami [>>] zespołu, a zwłaszcza z narzekaniem i marudzeniem.
DOSTĘPNOŚĆ:
Została wypożyczona Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
WYPOŻYCZYŁ:
Nr karty: 029889 od dnia:2019-06-25 Wypożyczona, do dnia: 2019-07-30
Kiedy Carly Sears, młoda wdowa po żołnierzu, który zginął w Wietnamie, dowiaduje się, że jej nienarodzona córeczka cierpi na nieuleczalną wadę serca, przeżywa załamanie. Jest rok 1970, lekarze nie są w stanie pomóc dziecku. Szwagier Carly, fizyk o tajemniczej przeszłości, zdradza jednak, że być może istnieje sposób, by uratować maleństwo. To burzy jej dotychczasowy świat. Będzie musiała odnaleźć w sobie niezwykłą siłę i odwagę, o których istnienie nawet się nie podejrzewała, zaryzykować życiem, porzucić to, co bliskie sercu i dobrze znane. A wszystko to z miłości do nienarodzonego dziecka.
"Wyśniłam cię, córeczko" to niezwykła, przekraczająca granice gatunków, zapierająca dech w piersiach opowieść o walce, jaką musi stoczyć młoda matka, by ratować życie nienarodzonego jeszcze dziecka i rodzinę. Diane Chamberlain wykracza poza granice nauki i wiary, by stworzyć niezapomnianą opowieść.
UKD:
821.111(73)-3
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Okres dojrzewania i osiągania dorosłości stanowi w przypadku osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu kolejny przełom rozwojowy, w którym szczególną rolę odgrywają ludzie z najbliższego otoczenia - rodzice, nauczyciele i terapeuci. Istotne jest wsparcie opiekunów odpowiednimi programami profilaktycznymi, dzięki którym ich podopieczni u progu dorosłości będą potrafili utrzymać satysfakcjonujące relacje, dokonywać świadomych wyborów oraz w pełni uczestniczyć w życiu zawodowym i społecznym. Autorzy, praktycy z wieloletnim doświadczeniem, omawiają tak istotne formy pomocy i przeciwdziałania społecznej izolacji, jak: Model Pozytywnego Wspierania Zachowań, trening umiejętności społecznych, tworzenie przyjaznego środowiska sensorycznego czy przełamywanie barier w zakresie integracji społecznej i aktywizacji zawodowej. Programy te są dostosowane do polskich realiów i zostały omówione na przykładzie działalności wybranych polskich organizacji pozarządowych. Szczególną uwagę autorzy zwracają na istotny wkład rozwojowo-wychowawczy środowiska rodzinnego w proces rewalidacji. Omawiają też pojawiające się problemy związane z wartościowaniem, samooceną oraz trudnymi przeżyciami emocjonalnymi. Książka ukazuje różne aspekty funkcjonowania osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu w sposób całościowy i komplementarny. Skierowana jest do pracowników ośrodków specjalistyczno-diagnostycznych, ośrodków rewalidacyjnych i edukacyjnych oraz rodziców. To także inspirujące źródło wiedzy dla studentów takich kierunków jak psychologia, pedagogika, antropologia, socjologia i polityka społeczna.
UKD:
616.896 364-785/-787
UWAGI:
Bibliografia przy rozdziałach. Indeks.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Komisarz Monika Brzozowska nie może podnieść się psychicznie po tym, jak w obronie własnej zabiła swojego męża, płatnego zabójcę. Przychodzi jej to z tym większym trudem, że przełożeni odesłali ją na bezterminowy urlop. Niestety pani komisarz przy okazji powraca do zgubnego nałogu, który przed laty prawie wyprowadził ją na tamten świat. Tymczasem zaczynają ginąć świadkowie, którzy mieli pomóc policji w doprowadzeniu na ławę oskarżonych szajki pedofili. Wszystko wskazuje na to, że to właśnie niebezpieczni i wpływowi mężczyźni czerpiący uciechy z zabaw z nieletnimi próbują ukręcić łeb sprawie. Z czasem okazuje się, że wszystko jest znacznie bardziej skomplikowane, a bycie katem wcale nie wyklucza bycia ofiarą.
UKD:
821.162.1-3
UWAGI:
Stanowi część 2 cyklu z komisarz Moniką Brzozowską, część 1 pt.: Rysa.
DOSTĘPNOŚĆ:
Została wypożyczona Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
WYPOŻYCZYŁ:
Nr karty: 027384 od dnia:2019-06-22 Wypożyczona, do dnia: 2019-07-22
Historia trucicielstwa to historia walki o władzę. Członkowie królewskich rodów obawiali się zgubnego działania trucizny, która mogła zostać dodana do ich posiłku przez wrogów. Aby zapobiec otruciu, korzystali z rogów jednorożca i antidotów wypróbowanych na skazańcach oraz z usług testerów jedzenia. Słudzy oblizywali sztućce monarchów, zakładali ich bieliznę i testowali nocniki. Jednak przerażeni niebezpieczeństwem otrucia władcy nie dostrzegali, że trucizna często kryła się w ich codziennej rutynie. Kobiety stosowały podkłady zrobione z ołowiu i rtęci. Mężczyźni wcierali w łysiejące miejsca zwierzęce odchody. Lekarze przepisywali im rtęciowe lewatywy i maści z arszenikiem. Trucizna nie odeszła w zapomnienie wraz z dawnymi rodami królewskimi. Wciąż jest obecna na szczytach władzy. Trudniejsza do wykrycia. Skuteczniejsza. Chętnie używana przez współczesnych dyktatorów w walce z politycznymi wrogami. Trucizna wciąż żyje i ma się lepiej niż kiedykolwiek wcześniej.
UKD:
94(4) 615.9
UWAGI:
Tytuł oryginału: The royal art of poison. Bibliografia na stronach 385-[397]. Indeks.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Niektórzy zastanawiają się, jak to jest pojawić się na własnym pogrzebie. Charles dostał taką szansę. Uznany za zmarłego, słynny sprzedawca marzeń oczami wyobraźni już widział, jak staje przed tłumem zszokowanych żałobników. Ale gdy zobaczył, że żegnają go tylko trzy osoby, zrozumiał, jak wielką szansę zmarnował. Przez całe życie nie zdołał zamieszkać w niczyim sercu. Przeciwnie - wiele serc złamał. Lecz skoro Charles był martwy dla świata, teraz mógł narodzić się na nowo. Postanowił wyruszyć w wielką podróż, by odkupić winy. Nie wiedział, że w drodze spotka się z zadziwiającą ludzką dobrocią, ale i największą podłością. Czy z tych spotkań Charles zdoła wyciągnąć odpowiednie lekcje? I która z dróg okaże się trudniejsza - ta, która liczy tysiące mil, czy ta w głąb własnego serca?
UKD:
821.111(73)-3
UWAGI:
Tytuł oryginału: The forgotten road. Na okładce: Najważniejsza podróż zaczyna się w sercu.
DOSTĘPNOŚĆ:
Została wypożyczona Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
WYPOŻYCZYŁ:
Nr karty: 005102 od dnia:2019-06-24 Wypożyczona, do dnia: 2019-07-24
Znana z "Perskiej zazdrości" Joanna, podejrzewając swojego męża, kuwejckiego biznesmena, o kolejną zdradę, pod wpływem impulsu wylatuje na rajską wyspę Bali. W towarzystwie swojej przyjaciółki Angeliki i Jennifer, świeżo upieczonej rozwódki, chce zapomnieć o małżeńskich problemach i wcześniejszych dramatycznych przeżyciach. Kiedy na jej drodze staje Richard, zniewalająco przystojny Amerykanin, który razem ze swoimi kolegami przyjechał na Bali, aby wesprzeć Jennifer, Joanna zakochuje się w nim niemal od pierwszego wejrzenia. Czy jej mąż, Ali, dowie się o zdradzie? Czy czeka ją straszna kara ukamienowania, która w jego kulturze grozi kobiecie za cudzołóstwo?
UKD:
821.162.1-3
UWAGI:
Na książce wyłącznie pseud. aut. Stanowi część 5 cyklu, część 1 pt.: Perska miłość, część 4 pt.: Perska nienawiść.
DOSTĘPNOŚĆ:
Została wypożyczona Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
WYPOŻYCZYŁ:
Nr karty: 023233 od dnia:2019-06-21 Wypożyczona, do dnia: 2019-07-22
DZIAŁANIE:
Nr karty: 004550 ważna do dnia: 2019-12-21 Nr karty: 021952 ważna do dnia: 2019-09-23
W poszukiwaniu sojuszników w walce z niszczycielskim Thalakiem wojownik Havald, pół-elfka Leandra, mroczna elfka Zokora i pozostali członkowie drużyny trafiają do pustynnego Besarajnu. Są zmuszeni zostać tu dłużej, by uwolnić Leandrę z rąk handlarzy niewolników. Wpadają przy tym w wir walki o tron, która wstrząsa Gasalabadem, stolicą monarchii. Niebagatelną rolę odegra w niej magiczny artefakt - Oko Gasalabadu, a Havaldowi i jego towarzyszom przyjdzie się zmierzyć z politycznymi intrygami, knowaniami zamachowców, mroczną magią nekromantów i. ze sługą Arminem, któremu nie zamykają się usta.
UKD:
821.112.2-3
UWAGI:
Tytuł oryginału: Das Auge der Wüste.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Majowy ogród rozkwita, a wraz z nim miłość i związki. I wszystko byłoby dobrze, gdyby nie stare krzywdy, niewyjaśnione tajemnice i zadawnione urazy. W pełną ciepła atmosferę pachnącej ciastem drożdżowym kuchni babci Kaliny wkracza niespodziewany gość, nazywana Królową Śniegu, matka Antka. Nie ma ona żadnych skrupułów w walce o swoje racje. Mocno zetrą się dwie skonfliktowane kobiety: żona i kochanka. Która z nich wygra? Tymczasem obok rozwija się zakazana miłość, a dobra przyjaźń nie chce przerodzić się w związek. Skomplikowane relacje uczuciowe staną się dla bohaterów nie lada wyzwaniem. Czy w przytulnej kuchni babci Kaliny uda się znów zaprowadzić ład w sercach wszystkich bliskich jej osób? Jak sobie poradzi z trudnymi zadaniami? Jak potoczą się dalsze losy ulubionych bohaterów serii Willa pod kasztanem?
UKD:
821.162.1-3
DOSTĘPNOŚĆ:
Została wypożyczona Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
WYPOŻYCZYŁ:
Nr karty: 003955 od dnia:2019-06-22 Wypożyczona, do dnia: 2019-07-22
Oto książka, którą można streścić jednym zdaniem: "Kobieto, nie daj się robić w bambuko; mężczyzno: nie uważaj kobiety za idiotkę". I tyle. Właściwie można jej już nie czytać, ale jednak warto. Rozmawiamy o fantazmatach, jakim dajemy się uwodzić, i ich wpływie na nasze życie. Fantazmatach o niezależności, równości, sile i partnerstwie. O lekceważeniu mocy seksualności. O tym, że odpowiedź na pytanie: "Czy mnie to podnieca?" może uchronić przed poważnym błędem w wyborze partnera. Kobiety bowiem zaczęły źle wybierać. I właśnie o tych kiepskich wyborach jest ta książka. Wyobraźmy sobie sytuację najbardziej banalną pod słońcem: ona spotyka jego. Na imprezie u znajomych, wyjeździe integracyjnym, randce z internetu, gdziekolwiek... Kiedy go widzi, wie, że to ON. Myśli o nim: "Jaki to fajny facet!". Bo jest uroczy i słodki. Ma na nogach znoszone trapery w typie Edwarda Stachury, co ją rozczula, ale może także chodzić w lakierkach, w eleganckim garniturze, być politykiem, pracować w agencji reklamowej - co jej się podoba. Może też być świetnie zapowiadającym się projektem na idealnego partnera życiowego - co ją pociąga. Do takiego mężczyzny chce się przytulić. STOP! Nie warto od razu się przytulać i my powiemy Wam dlaczego. Znamy tego faceta w traperach albo lakierkach. Znamy ten uśmiech i przytulanie. Wiemy, na co go stać. Na wiele i na bardzo niewiele. Każde z nas, autorów tej książki, spotkało się z takim typem mężczyzny. Albo z kobietami, którym "partnerował". Być może spotkałyście go kiedyś w tramwaju, wracając z zakupów z pełnymi siatami. To był ten, który nie ustąpił Wam miejsca, za to łakomie na Was patrzył. I nie czuł przy tym wstydu, nie miał poczucia winy. Albo dyskutował z Wami zażarcie na jakimś forum internetowym, choć nie miał racji. Nie odpuścił - musiał dopiąć swego. Albo po seksie (całkiem udanym) bez słowa usunął Was z grona znajomych na Tinderze. Czy też umówił się na tańce i nie przyszedł. Przez kilka lat zbieraliśmy opowieści i uwagi na jego temat. Można powiedzieć: rozgryźliśmy społeczno-socjologiczny fenomen fajnego faceta XXI wieku. Jeżeli zaczniecie czytać tę książkę, przekonacie się, że jesteśmy wobec niego trochę złośliwi, ale zapewniamy ‒ na sercu leży nam również jego dobro.
[Muza SA, 2019]
UKD:
159.9-055.1 159.9-058.833 316.47
DOSTĘPNOŚĆ:
Została wypożyczona Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
WYPOŻYCZYŁ:
Nr karty: 027001 od dnia:2019-06-18 Wypożyczona, do dnia: 2019-07-23
DZIAŁANIE:
Nr karty: 024701 ważna do dnia: 2019-12-15 Nr karty: 020078 ważna do dnia: 2019-09-17
